朱江洪在自传中这样评价继任者董明珠：“没有朱江洪就没有董明珠”或许有一定道理，但是“没有董明珠就没有格力”不符合格力的史实！

格力电器是全国乃至全球的家电巨头，同时也是少数几家在中国市场上建立了完善的职业经理人制度的民企，格力电器能达到今天的高度，有两个人功不可没，低调的朱江洪与霸气的董明珠，当初的“朱董配”俨然已经成为了格力电器的核心竞争力。

格力电器前任董事长朱江洪卸任至今已有5年时间，却因为近日出版的一本自传，将他自己与现任格力电器董事长董明珠都推上了风口浪尖。在朱江洪自传的新书发布会上，针对董明珠曾经对媒体发表的言论“没有董明珠就没有格力”，朱江洪表示了反对意见：“有媒体炒作没有朱江洪就没有董明珠，这句话或许有一定道理。至于后面那一句：没有董明珠就没有格力，恐怕就值得商榷了”。

新书发布会的风波后，紧接着又有媒体报道，格力将在7月23日在珠海召开一次主题为“格力缘”的朱江洪与老员工的见面会。这次见面会是朱江洪隐退的5年中，格力内部首次举办的老员工联谊会。

而在询问格力内部员工，现任董事长董明珠是否会参加这次与朱江洪的见面会时，得到的答案却是”不太清楚“，不仅让人浮想联翩。

没有朱江洪，会有今天的董明珠吗？

“没有我就没有董明珠，因为我，她走上了企业的各级领导岗位，站在格力这个大舞台上，才有了她大展拳脚的机会。”对于董明珠的成功，朱江洪显然认为自己在其中起到了推动作用。而事实上，朱江洪也没有言过其实。

1994年，朱江洪为了平衡科技人员与销售业务员的待遇，决定大幅度降低销售业务员的提成比例，引来众多销售人员的不满，直接导致大批业务员离职。这个时候，朱江洪推荐董明珠为经营部负责人。

1997年，朱江洪再次举荐董明珠为格力电器的销售副总。

2001年，朱江洪出任格力电器董事长，由于证监会规定，上市公司不能由一人身兼董事长和总经理两职，于是，朱江洪推荐董明珠接任总经理一职。

面对这些不争的事实，董明珠却有不同的看法，她在自传《棋行天下》中写道：“事实上因为当时薪酬改革，销售人员已经走了大半，从这一意义上讲，朱总也是幸运的，如果他不认识我，将会是他的一大遗憾。”

显然，董小姐的自传也像她本人的性格一样，透着满满的自信与霸气。

当初的“朱董配”，今天的两路人

实际上，关于朱江洪与董明珠谁才是对格力贡献最大的人，一直以来讨论不断，至今未有定论。并且，在格力的管理问题和发展战略上，两人确有很大分歧。

董明珠在格力员工的管理问题上，曾公开指责格力内部裙带关系太严重，并将矛头指向“朱派势力”，认为朱江洪在人员管理上问题很大，导致企业内部人员不能大胆任事。

而朱江洪对格力电器目前的多元化战略也颇有微词，他明确表示：如果让我继续执掌格力，不会让格力造手机、造汽车。朱江洪是当初春兰空调覆灭的见证者，他在自传中也写道，当年的空调行业老大春兰是败于“多元化”导致主业营收直线下滑，而正是春兰的衰落，成就了今天的“格力空调”。

可见，当初所向披靡的“朱董配”已经成为历史了。如若不然，朱江洪在技术开发与质量管理上的才能，配合董明珠无人能比的品牌塑造能力，一定能让格力电器更上一层楼。

金融专家金戈先生认为，讨论二人谁的贡献最大显然毫无意义，一个创造了企业，一个发展了企业，都功不可没。值得关注的是，卸任格力集团董事长后，2018年格力电器董事会改选一直被外界看做是董明珠面临的一道“坎”。这个时候朱江洪与老员工的见面会，偏偏董明珠不在其中，不是更值得“想入非非”一下吗？

《朱江洪自传》摘录

有些媒体炒作‘没有朱江洪就没有董明珠’，这句话或许有一定道理。因为我，她走上了企业的各级领导岗位，站在格力这个大舞台上，才有了她大展拳脚的机会。

至于后面那句‘没有董明珠就没有格力’，恐怕就值得商榷了。一个人能力再大终究是有限的，做企业不是一两个人所为而是团队的力量。

况且这句话也不符合格力的史实，在格力发展的每一个重要历史节点，都离不开员工的努力。没有他们的拼搏和奉献，就不可能有格力的今天。

——《朱江洪自传：我执掌格力的24年》最后一章《功成身退》

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