会计证取消,财务机器人正式取代人工,这8类会计人被提前淘汰!
没有会计证,初级证门槛大调,看似人人都可以做会计,实际上是行业在洗牌,正在替换那些没有能力的老会计。
从会计从业考试暂缓通知到现在已有近7个月,这7个月里行业发生的很大的变化,想要继续从事会计已经不再那么简单,每个人必须思考自己未来的发展,这几个月里,尤其是财务机器人的出现, 大批会计人提前退休!
一、今年三月,会计证暂停考试,行业改革开始,会计人危机开始
今年三月份,会计司下达重要文件,暂停会计从业考试,给了所有财会行业从业人员震撼的一个消息,很多人不解,带着大家的疑问来分析下为什么会暂停考试:
由于经济发展,经济组织膨胀,会计人才急缺,会计群体迅速壮大。据统计全国约有4000万会计从业人员,有证的大约2000万左右,但是真正在财政部门备案从事会计的人员是非常少的,就是因为大家在实操能力上的欠缺,以为考个会计证就可以从事会计了,但事情证明,会计证考了这么多年,很多人都是通过死记硬背或专业机构刷题通过的,并没有真正学懂。而且只有个证是理论知识,实际从事会计工作,是没有工作能力的。这一点我相信很多人都会认同,尤其是考了证出去后碰壁的、通过实战能力的提升找到会计工作的、以及凭借学到的经验快速升职加薪的朋友最有发言权。
“背题库就能过”、“通过中介可以买证”、“会计证泛滥”等这些问题造就了“会计证取消”这个多米诺骨牌的倒下,一场会计行业的洗牌在所难免,大浪淘沙,危机已经逐步逼近还在原地踏步、固步自封的财务人。
总结一句话,大多数会计工作能力较差,考持证上岗的人太多,人才紧缺,先从证书上下手,所以想要进入会计这一行业,就必须有着过硬的“基本功”,应届毕业生需要靠专业知识和能力,转型做会计的人员则需要获得更具含金量、难度更高的初级会计职称或者CPA证书。
二、会计证暂停的余温还没散,财务机器人上线,工作效率高于常人,危机再次降临
1、2017年5月,传“德勤财务机器人”将上市,的宣传亮点震撼会计人
可替代财务流程中的手工操作(特别是高重复的);
机器人流程自动化技术的投资回收期短,可在现有系统基础上进行低成本集成。
管理和监控各自动化财务流程;
机器人完成任务的每个步骤可被监控和记录,从而可作为审计证据以满足合规要求;
录入信息,合并数据,汇总统计;
机器人精准度高于人工,7*24小时不间断工作;
根据既定业务逻辑进行判断;
部分合规和审计工作将有可能实现“全查”而非“抽查”;
识别财务流程中优化点;
2、2017年8月,长沙某研究院测试财务机器人,效率给力
在长沙智能制造研究总院,没有任何会计基础的湖南默默云物联技术有限公司经理王晓辉,经过20分钟操作流程培训后,将公司上月的发票、工资发放等流水录入会计机器人系统,15分钟后录入完毕,王晓辉惊讶地发现,会计机器人已把记账凭证、会计账簿、利润表、国地税申报表等全自动生成。
经过逐一核对,会计机器人所生成的凭证、会计账簿、会计报表、报税报表准确率达到100%。
3、2017年9月,德勤财务人机器人正式开工,工作视频引爆会计人的朋友圈,工作效率秒杀会计人
增值税发票管理方面,三四个小时完成一个财务人一天的工作。
只需要财务人员把增值税发票放入扫描仪中进行扫描,剩下的工作全部都由“小勤人”完成了。
“机器人”会把需要勾选的发票们整理成批量勾选上传文件,再导入到发票选择确认平台中,就可以抵扣进项税啦。
一个“小勤人”三四个小时就完成了财务人一天的工作。财务人可以把精力放到日常沟通和分析的工作中去了。
人工智能或许会让一些行业永久消失,却是人类文明的一大进步。它解放了人类的创造力,但倘若你不去改变,就只能被社会淘汰,就只能失业。 如果你想把握未来,现在必须提升自己,赶上潮流的脚步。
机器人上线后,这8类会计已经在淘汰名单
1、不会学习的会计
学习是一种思维,学习是一种习惯,学习更是一种能力;
近两年财税新政日新月异,营改增后续工作的重担加上金税三期上线后的频频预警企业以及税务稽查下的严征管,逼迫财务人员必须天天学习;
只想不劳而获、固步自封的会计必将被淘汰出局!
2、不会管理的会计
在美国有500万财务专业人士当中,80%以上的人在企业内部从事着管理会计工作,20%的从事着记账核算。
而中国恰恰相反,全国1700万持证人员中,财务会计工作人员比例高达近80%,仅仅有20%的会计属于管理型会计。
未来5年大量的核算型会计将被淘汰出局;未来10年中国将急需大量的管理型会计人员。
3、不会沟通的会计
三分做账、七分沟通。
财务在给老板汇报工作的时候,一定要讲有含金量的东西,会用清晰、别人容易理解的语言来呈现信息!一定要学会创造价值,为别人创造他所需要的价值;这样你才可以成为有价值的会计。
一定要成为老板心目中的会计。
会计在与客户沟通的时候,所有的一切事物一定要学会链接。要与客户有深层次的情感交流,要做到情感的关系大于利益关系和合作关系; 会计给别人的第一印象非常重要,记住:你永远没有第二次机会给别人建立自己的第一印象。
4、不会服务的会计
财务就是服务,财务就是业务,掌握销售对会计非常重要!
会计就是一种服务,顾客买的不仅仅是产品的本身,更买的是产品相应的以及额外的服务!
5、不会业务的会计
所谓业务财务,是指财务更多的是跟业务融合在一起,整个业务状况和财务应该是结合得很紧密。
海尔80%财务人员都不“记账”!
海尔将财务整合成为4个模块:战略财务35% 、业务财务35% 、专业财务10% 、基础财务20%;
财务在前、业务在后。
好的财务一定对数字非常敏感,通过数字看未来;并且要对数字的诚信负责,你的数字反映了你的诚信;财务指标从经营中来,到经营中去;会计不但精通财报、还要懂业报!
6、不会创造价值的会计
财务人员要从价值守护者向价值创造者进行转换;
财务扮演的角色正从支撑业务向引导业务转变;
好多人也在问:财务能为公司创造价值吗?
若是财务单纯的就是核算记账,就不会创造价值!
7、不会思维的会计
作为大企业的CFO,必须要具备CEO的视野和能力。企业的其他管理者只需要关注某个领域,而CEO需要纵览全局。
CFO要做的就是辅助CEO做企业经营。
会计人员必须要有跨界的思维!
会计人员不要仅仅成为公司发展过程中的跟随者、观察家,更要成为公司发展的引领者、战略家!
不要仅仅是事后诸葛亮、更要做事前诸葛亮!
8、不会大数据的会计
未来的会计,将是“互联网+会计”时代来了,那些固步自封的老会计们将会被行业淘汰,大数据时代会计的工作将更加轻松!
会计人员占公司总人数的比例将更加降低(目前国内一般企业为5%左右)!
会计服务众包的模式更加盛行!
财务的自由度将会变得更高!
财务管理的边界将会更宽泛!
总结
会计证书渐行渐远,今后将会出现更多的财务机器人,普通的会计人,不会思考,不能真正为企业输出价值的人必定将会被淘汰,不想被淘汰的方法只有一个,努力提升自己,如:
第一时间了解行业政策,知道如何应对行业政策
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……
总之一句话:尽可能的做一个不会轻易被取代的人,要考几本含金量的证书,还要有更功夫,更要扩展自己的财务思维,做一个在工作面前能独当一面的会计师。