银行集体裁员,是改革趋势,还是去旧迎新
这些数据有些晚了,小编借着银行秋招重提旧事,前半年的报道中,银行裁员闹得沸沸扬扬,再加上这几年银行确实一般,越来越少的人关注银行了,从今年银行报名情况来看,关注度低了很多,大家是不是都觉得银行又累,搞不好哪天还会被裁?
现在我们就来了解下银行裁员,在改革路上何去何从?
先来看看四大银行的年报
截至2016年底,交行除外的四大行累计资产超82万亿元人民币,不过四大行的净利润并没有多少起色,从年报中看出来,这几家银行为了应对互联网金融等网上支付巨头的冲击,纷纷减少成本,裁撤网点、缩减柜员成为了大家关注的重点之一。
来看一组数据:
2016年四大银行半年报和年报数据
从上数数据中不难看出2016年各大银行纷纷裁撤网点,缩减员工人数,要知道,六年来这是第一次缩减员工人数。
网点多城市工农中建的竞争优势之一,曾经遍布城市的各个角落,给银行带来了源源不断的低成本资金。然后在互联网尤其是移动支付的竞争下,这些数量庞大的基层物理网点成为了累赘,被淘汰是必然选择。
另外根据2016年报显示,工行主要减少的是零售条线和管理层员工,而农行,主要减少的则是柜面、技能等人员。
截至16年末,这几家银行裁员数万人,这次裁员规模非常大。
传统银行在现代互联网的影响下,职能转型,裁员,减少网点不是长久之计,转型为直销银行成为银行首选目标。
不过就目前而言,没有人能够银行的改革下定论,所以,山东中公小编提醒大家,抓紧时间了解银行秋招的信息吧,今年报考的人数减少了,你成功的几率又大了许多。