近两年银行业变化很大，但是对于应届生来说，银行业的薪资待遇还是比较可观的。然而仍然会有一些应届生会觉得，去银行没前途，当柜员太机械，薪资低，压力大！但话说，薪资待遇与你的实际努力付出是成一定比例的。如果你是高素质人才，那么银行业的平均薪资绝对可观。下面不妨跟着小编一起来看看，银行中的高薪岗位。

银行薪资最高前10岗位

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在薪资TOP10榜单中，贸易融资类、资产托管类、投行业务类、同业业务类岗位占据了前5的4席，平均工资从15K起，一路涨到18K以上。前5中唯一不涉及直接创造利润的是内审岗位。而从第6开始，岗位类型偏多元化，合规、财务分析、商务拓展、企划等各类型岗位纷纷榜上有名，且第10名的法务也突破了10K大关，可见银行各类业务板块的薪资水平都不低，竞争力十足。

银行涨幅幅度前10岗位

从榜单上看，2017年跳槽的薪资增长点中，最瞩目的是需要维护客户的岗位，包括商务拓展（55.42%）、银行合作经理（39.19%）、销售端的理财顾问职位（36.76%），都与客户关系的维护息息相关。此外，榜单还透露出财务专业人才的缺失，银行不缺会计，但缺乏对各类业务理解透彻的财务以及财务分析，因此今年这类人才的涨薪优势同样较为明显。

银行晋升年限最长前10岗位

而银行大堂经理方面，尽管背着经理头衔，但从数据来看，目前诸多单位的银行大堂经理工作经验并不丰富，超过1/3以上工作经验在3年以下，晋升难度也位列前3甲。状况及境遇类似的还有柜员，两者的晋升难度都颇高，要一路晋升到高管，至少需要6-8年时间。实际上不仅大堂经理、柜员的晋升难度高，非核心业务岗位如IT技术支持、信用审核、催收等岗位的晋升难度及耗时同样高得可怕。

看完银行各岗位薪资、薪资涨幅、晋升年限后，你有什么想法呢？银行的薪资是否能达到你的预期呢？

文/陕西中公金融人（sayhks）