7月16日起,韩国《禁止职场欺凌法》正式施行。下班后给下属发工作指示、让女职员跑腿泡咖啡、向员工劝酒等行为被列入职场欺凌。员工需实名举报欺凌行为,若公司迫使举报人辞职或变相惩罚,最高可判3年监禁并处罚金。
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薅羊毛技巧大全:这个可以引进一下,觉得很不错啊,虽然觉得很难实行,下班指示工作,周末加班在我们这里是常态。
今天的晚安呢:感觉推广实施起来挺难的,毕竟如果真有人因为这件事举报了,在原公司肯定被穿小鞋,去别的公司没有离职证明,或者是因为这个原因的话也很难被录用吧,不过有总比没有好,还需要慢慢进步啊。
标签: 韩国立法禁止欺凌
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