(相关资料图)
本书从领导者及其团队的性格行为的角度解读组织兴衰,把中国每个朝代当作企业来看待,用通俗易懂的语言解读中国各个朝代的领导者的性格类型,并通过数据统计和对照分析,探究中国各个朝代的领导者性格类型轨迹。本书厚基于中国历史,分析领导者的性格类型和团队的性格类型组合,探讨组织生命中的性格陷阱和基业长青的性格奥妙,对现代企业优化接班人选拔机制,提高企业接班成功率,从而实现企业成功传承,突破周期律,打造长青基业,具有较强的现实借鉴意义。标签:
新闻排行
图文播报
科普信息网 - 科普类网站
联系邮箱:920 891 263@qq.com 备案号: 京ICP备2022016840号-87
版权所有:科普信息网 www.kepu365.cn copyright © 2018 - 2020
科普信息网版权所有 本站点信息未经允许不得复制或镜像,违者将被追究法律责任!