京东员工排队离职？回应：完全是谣言

近日有媒体报道称“京东员工排队离职，最高峰时一天400多人”。3月28日下午，京东方面对此作出回应，表示该信息完全是谣言，是个别人员和机构有组织地将企业正常人员流动进行夸大不是的虚假传播。

京东在声明中还表示，目前，京东仅2019届大学应届毕业生签约人数就超过1300人，并将于未来三个月内陆续入职;同时，京东今年还将扩招1.5万个岗位。

【延伸阅读】除了离职风波，近期京东还被爆出“要求员工梳理亲属及同学关系”和实行“995”工作制，对此官方如何回应?

京东回应“要求员工梳理亲属及同学关系”3月19日下午，有京东员工爆料，京东要求员工梳理亲属及同学关系，名义是“管理需要”，并要求当日下班前提交。具体范围包括：

1.配偶：包含情侣及订婚关系2.直系血亲3.三代以内旁系血亲及配偶关系4.近姻亲关系5.同学(自小学起)

若未按实际存在关系上报，将被视为违反公司诚信原则。而后京东辟谣称只需要提交亲属关系即可。但另有知情人员称，通知中是需要提交同学关系。网友评论认为，疑似为摸清裙带关系。

对此，3月19日晚间，京东在官方微博发表声明回应称：“感谢大家对京东的关心。这次对京东员工亲属和同学关系梳理是一个日常管理举措，旨在进一步提升管理效率，建立一个人际关系简单透明、晋升更加公平的职场环境。”

京东回应“995”工作制：不强求但要全情投入近日在职场社交平台脉脉上，有京东员工称，京东即将实行“995”工作制。

对此，京东大快消事业群公关总监刘力回应：目前京东集团正在全面推进组织文化和战略的升级，管理层将率先以身作则，回归初心，用创业的激情和斗志引领下一阶段的发展。我们不会强制要求员工加班，但鼓励大家全情投入，高效产出，不仅为客户和合作伙伴，也为自己和家人创造出更大的价值。

来源：综合上游新闻、红星新闻、环球网