对于大部分人而言，在国企或者机关单位等工作就是一份铁饭碗，也是父母心中正儿八经的工作，而像那些说出来父母都不懂是啥的互联网工作，在父母心中是一万个为什么，更别提那些在家里工作的自由职业者或在世界各地移动办公的数字游民，这类人在父母心中简直就是没有工作。

关于国企，江湖也素有传闻：国企福利好待遇高？国企里面都是关系户？国企工作轻松混混日子就行？

但究竟在国企工作是怎样一种体验呢？我们来听听人家怎么说。

@匿名：

鸡肋：食之无味 弃之可惜。

@玉溪子：

今天和昨天一样，今年和去年一样，日复一日，混吃等死。

@undo：

天天重复劳动，一辞职根本找不到其他能做的工作了。

@吴声：

因为单位不怎么裁员，所以同事中很多都是年纪大的老员工，他们谈论的话题逃不出家长里短，看到他们就像看到了几十年后的自己，混下去没什么意义。

@小心猫姐回复你：

踢足球不是这种单位里的常事吗？

@有卑有亢：

没有丝毫活力，跟上学差不多。

@匿名：

现在每个月基本工资2000，餐补368，平时会发一些劳保用品。随随便便上份礼，开两顿荤就月光了。不是我吹牛，要是月底你还能从我兜里翻出多于200块钱来，那钱都归你。

现在的生活状态：人模狗样像树懒，每天班车接往返；上班糊弄大老板，下班回家绝不晚。横批：生无可恋。

@匿名：

"我不记得啦。"

"我不太记得啦。"

"应该是的。"

这是我在国企里听得最多的回答，不管我问的是正事还是普通事，哪怕这件事情对他们没有丝毫的坏处，他们总是这样回答。

@匿名：

其实在工作中最大的困难，不是工作内容本身，而是其他部门的不作为和不配合，互相推诿、扯皮。常常听到的话就是“这不是我们部门的工作范围”、“以前不就能做么现在有什么不可以”、“找领导去我们说了不算”。

@匿名：

每天早上，八点起床，迷迷糊糊我就出了宿舍（单位的）；

晃到单位，听听股票，拉拉家常；

开个晨会，讲讲昨天，说说今天；

分头行动，老人放纵，新人转动；

施工队在外等我带，机关材料等我交；

忙活半天，回到座位；

他们还在探讨，哪支股票涨，哪个学校教学棒，哪个领导升了官，哪个领导犯了错，国企养那么多闲人，机关那群王八蛋是多么无耻，公司制度是多么落后。

我微微一笑，喝口温水，教一下大老板怎么淘宝，解决一下二老板表格怎么调的问题。

嘿，半天过去了，下午重复上午。

下午下班前，老板：我要去学校接小孩早走一会，小x你今天晚上把某某材料写一下。

今天重复昨天，明天重复今天。明日复明日，明日不再多。

其实我不怕工作忙与累，怕的是我忙半天回来依然听到他们在那里聊天。他们总骂是我们这些业务部门养了机关那群人，在我看来，是我们这些干活的年轻人养了业务部门的一些领导和老同志以及机关那群人。

@匿名：

说一说国企中的“二代们”。大部分国企之所以像国企，稳定有序、氛围和谐，其实就在于有一大股作为中坚力量的关系户存在，他们构成了国企特色文化的基本面。二代们的目标是找个稳定的地方生活，不求大富大贵，不求闻达于诸侯。绝大多数关系户在国企里都有点无欲无求、人畜无害。

@王雨点：

就在刚才，几名同事坐在一起侃大山，一位有责任感的同事刚好路过，看到他们工作纪律如此涣散，语重心长地说：赶紧休息，不要再玩了。

@台台一台一台台：

刚毕业去国有企业锻炼下不错，有一个大的平台。接下去就要考虑你是哪种类型的人才了。虽然不绝对，国企毕竟还是有特色的，做的好不如说的好，还要熬资历，坚持自己，不要泯然众人。

老一辈人常常觉得，在国企是一份稳定的工作，一辈子安稳安逸便是莫大的福气，但如今在许多年轻人心里，这一想法早已变得老土和落后，对于他们来说，去外面的世界打拼，尽情地折腾一番才是人间正道。当然，这一切也是因人而异，如果你追求安稳安逸，那么可能国企是最好的去处；如果你志比天高的话，那么国企或许并不适合你。