“中国白领收入比日本白领还高”的报道一出，把很多人惊掉了下巴。日本记者这一“耸人听闻”的调查结果，到底是不是空穴来风呢？

中国白领的收入比日本白领还高？日本产经新闻记者提出了这一发现。（中国白领年薪40万人民币，日本30万）

但情况究竟如何，来告诉你三大真相。

第一，尽管中国GDP已经世界第二，从国民平均工资水平看，日本领先的不止一个身位。

2015年，日本上班族人均年收入（约合人民币22万）差不多是中国上班族的4倍（53615元）。

第二，从行业看，在日本做个普通岗位拿得也不少。

在日本，最赚钱的既不是金融（576.9万日元，36万人民币），也不是互联网（528.5万日元，33万），更不是房地产（389万日元，24万人民币）而是电气、瓦斯、供热、水道业（709.5万日元，44万人民币）。

糙一点说，日本水管工的工资大概是中国的5.5倍。

在日本，当超市收银员，年薪都有15万（249.3万日元）；当个厨子，年薪21万（337.1万日元）。

日本人显然更有资格感慨“读大学有神马用”？

2015年，日本上市公司员工待遇最好的是一家并购服务公司（M&A Capital Partners），平均年薪97.5万人民币（1947万日元），不过是超市收银员工资的6.5倍。

同一年，中国上市公司里对员工最够意思的也是一家金融公司，安信信托，平均年薪高达178万。

再想想中国超市收银员的收入……只能陪着大家默默流泪。

第三，日本中上层和一线的收入差距相对较小。

中国车企的总经理、研发主管和销售主管的薪水已经全面赶超日本同行，赶不上的只有工程师。

在另一个日本的传统强项——IT业，情况也是一样。

日本的项目主管、销售主管和首席信息官的年收入都比不过中国同行，只有资深数据分析员和分析师的收入能给日本企业挽回点颜面。

比较完了，得出最终结论：

虽然某些管理层已经先富起来，收入水平吊打日本同行，但中国白领想要全面赶超日本上班族，还有相当长的路要走。