外企就像一座游戏城，城外的人想进去，城里的人真会玩儿；私企就像一座地下城，城外的人不想进，城里的人没地跑；而国企就像一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。

有的人说国企清闲，有的人说国企有苦说不出；有的人说国企像大爷，有的人说在国企活得不如孙子。其实国企和国企之间，差别还是很大的，行业不同，地位不同，领导不同，生活差距太大。

实实在在地说说国企的三大好处和三大不好，供君参考。

一好：有钱

对私企来说，今年不挣钱，明年可能就全得喝西北风了，而对于国企来说，即使年年不赚钱，还能活的好好的，员工该得的依然能够得到。

因为有钱，业绩压力不会太大。因为有钱，谈起合作来姿势够帅，动作够大。因为有钱，该投入的地方不需要捉襟见肘，斤斤计较。这是私企最羡慕的。

国企即使工资最低，公司交的社保等福利是最高等；私企工作再高，公司按照最低工资交社保，算算这背后的成本。

二好：工作环境好

我以前在上海的一家央企工作过。班车接班车送、高档食堂、医务室、健身房图书馆应有尽有，真的很舒服。国企工作环境好，宽敞的工位，每个人相对封闭的空间，不用一群人挤在小小的办公室里。

大家的活动也很丰富，我们每天下午3点左右，回到大楼的健身房做广播体操。每周三中午吃完饭参加英语演讲活动，经常一办就办到下午3点，也没人催着我们赶紧回来干活。

三好：业余时间多

我在政府部门、央企、外企和私企都干过，明显感觉是外企的氛围就是快速地高质量地工作，私企就是没完没了的加班，而国企下了班，几乎没人找你，因为找你的人自己也懒得动“明天再说呗”。

在国企，留下的很多业余时间就可去发展个人爱好了。我有一个朋友，每天加班，家里联系好的相亲都没空去，一熬就熬成大龄女中年了。

这么看来国企真是太好了，且慢，很多国企员工以上三条可是一条没占上，扎心了！

一不好：基层累

国企也得分行业，很多建筑单位，基层员工工作环境一点也不好，还常年出差在外，和家人聚少离多。

有的单位机构臃肿，20个领导6干活的，基层员工累到吐，坐办公室的领导喝着茶拿着几十万的年薪，最主要的工作是内斗。

二不好：能力不等于工资

要说在外企和私企，谁有本事往往就能够出头，毕竟能给公司挣钱就是才是王道。不过国企的体系比较稳定，资历还是很重要的，即使工作能力很强，也很难突破既定的薪酬体系，获得快速的加薪，对于很多家庭一般的人来说压力不小。

很多人都是因为多劳不等于多得到，劣币驱逐良币，于是选择辞职出去闯荡。

三不好：铁饭碗还保得住吗？

在老一辈眼里，国企是铁饭碗，但到了现代，世界变化太快，哪一天铁饭碗变成了瓷饭碗，到时就慌了。

所以，现在很多国企的年轻人，一旦闲下来或者感到没学到东西也开始心慌，天晴不得不为下雨做准备。但是即使如此，很多单位还真的学到的东西很好，一旦从温室里出来放到市场上竞争能力弱。

看完了国企的这三好三不好，你有什么想法？欢迎评论交流。

我是职场达人傅一声，欢迎你的关注，升职加薪有套路！