网易科技讯 1月3日消息,据《华盛顿邮报》报道,两名公开反对公司环境政策的亚马逊员工表示,公司告诉他们,如果他们继续违反公司的对外交流政策,他们将被解雇。
去年10月,亚马逊员工玛伦·科斯塔(Maren Costa)和杰米·科瓦尔斯基(Jamie Kowalski)告诉《华盛顿邮报》,亚马逊通过云计算业务支持石油和天然气公司的勘探工作,对全球气候变化有一定的责任。这两名员工表示,他们随后被叫到公司人力资源部门开会,在会上他们被控违反了公司的对外沟通政策。科斯塔称,她后来收到了一封来自公司律师的电子邮件,称她未来的违规行为可能“导致正式的纠正行动,直至终止你在亚马逊的雇佣关系”。考兰斯基表示,她也收到了一封类似的电子邮件。
《华盛顿邮报》指出,作为整体沟通规则的一部分,亚马逊告诉员工,只要他们不分享机密商业信息,就可以在社交媒体上畅所欲言。
这一事件反映了一个日益增长的趋势:员工们开始向大型科技公司提出各种要求,从环境政策到工作场所多样性、性行为不端、人权政策,再到“报复文化”等。
有趣的是,《华盛顿邮报》现任老板正是亚马逊创始人兼首席执行官杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)。
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