记者直击我省首次涉外律师人才选拔面试——
现场
“welcome, please introduce yourself briefly.（欢迎你，请简单介绍一下自己。）”随着主考官的开场白结束，一场全英文的面试正式开始，这是我省首次对涉外律师人才进行选拔面试。
6月10日，全省70名涉外律师陆续接受专家面试，这是他们进入省涉外律师人才库、省涉外律师后备人才库之前的最后一道重要关口。
□本报记者吴忧
层层筛选把关 70名律师走到面试桌前
面试开始前，工作人员早早地摆好了摄像机，要对面试进行全程录音录像。
“全程留痕，就是为了公开公平公正。”面试工作小组组长、省律协副会长辜超平说，为面试者打分的专家，也全部是从省外邀请的业界“大咖”——他们分别是中国国际经济贸易仲裁委员会党委书记李虎、深圳市律师协会副会长韩俊、上海市律师协会国际投资业务研究委员会主任黄宁宁。
上午9点开始，70名应试者依次走进考场，面对考官。实际上，这些应试者已在前期经历了层层筛选把关。辜超平介绍，此次选拔面向全省2万余名执业律师展开，最终仅有100余名符合条件的律师通过了申报、初核、复核的环节，除了41名已经入选全国律协“涉外律师领军人才库”等项目的申请人外，另外70名申请入库律师要通过严格的测试考核。
“涉外律师不仅要有扎实的法律知识、丰富的实践经验，还要熟练掌握外语，才能独当一面。”李虎表示，这些都是考核的重点，考官会通过对话交流的方式了解应试者的外语和业务水平，最终量化打分。
全程英文对话 多角度考验综合素质
刚刚走进考场，年轻律师李锦南双手紧握，显得有些紧张。
“要知道这些考官都是身经百战，没什么可以瞒得过他们。”李锦南事后告诉记者，面试全程都是英文对话，既要准确又考专业性，这比上庭应诉或者跨国谈判更考验综合素质，“可以说是多角度考核，刚开始紧张到有些头晕。”李锦南回忆。
用英语自我介绍后，考官们围绕李锦南的学习、执业经历，连续追问：“在清华大学、海外留学都学了些什么？”“参与过哪些跨国商务谈判工作？”“来到成都后曾经为哪些企业服务？”……问答之间，李锦南逐渐有了信心。
“惊喜。”考官韩俊说，她发现四川的涉外律师整体综合素质“挺好”，“如果能有更大的平台、更多的锻炼机会、更多的工作经验，假以时日，他们会做出更大的贡献。”
当天下午，测试考核正式结束，辜超平和同事开始整理专家的评分。“这场测试考核结束后，我们将根据专家的评分，从这些候选律师中遴选出入库律师，确定名单后我们将对外公示。”