当一个员工死活都要辞职的时候，说明这个员工已经对公司老板彻底死心了，因为实在看不下去，所以选择辞职，马云说过员工要的很简单，就是两样，一个就是一份稳定不错的工资，还有就是一个好的工作环境，如果满足不了，员工辞职是很正常的事情。

其实说白了，员工是否辞职决定权完全在于老板，如果老板真的让员工有一份安稳的工作，我相信员工肯定不会辞职的。

下面看看这几个员工的辞职理由吧：

老板，如果你真的想给你的员工涨工资，请大方一些，工作了这么久，只涨了几百块钱工资，你知道竞争对手出多少工资请我吗！

老板，对于人才要留住，对于人才你还要这么抠门，那你就是在赶走公司的人才啊，最讨厌的就是延迟发工资的老板，员工的工资拖欠不得！

只会画饼的老板是让员工最恨的，当初说的那么美好，其实全都在放屁，对于这样的老板，希望职场朋友一定要注意！

工作多，工资低，把员工当成奴隶一样去使用，这样的老板一点也不能体会员工的心情，员工早晚会造反！

还是那句话，最重要的还是老板，老板的做法决定了员工的流失率，老板抠门，辞职员工自然很多，老板大方，公司的人才肯定会越来越多。

也希望职场朋友可以找到一份好的工作，有一个好的公司老板！

大家对于这些老板是如何看待的呢？写在评论中！

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