特斯拉美国员工董事及以上职位降薪20% 工厂5月4日恢复正常生产

据外媒报道，电动汽车制造商特斯拉于当地时间周二向员工发布电子邮件，宣布了最新的降薪和休假安排，同时还计划在5月4日之前恢复美国工厂的生产。

特斯拉在邮件中提到，对美国员工来说，副总裁及以上职位员工的降薪幅度为30%，董事及以上职位的降薪幅度为20%，其他职位降薪幅度为10%。

至于非美国员工，也会有相应的薪酬削减举措，具体细节将由当地领导团队根据当地法律和工会进行沟通。这些降薪措施预计将持续到第二季度末。

由于旧金山湾区发布了“就地避难”禁令，特斯拉不得不在两周前关闭了弗里蒙特工厂。鉴于新型冠状病毒疫情引发的经济衰退，特斯拉在许多市场的门店也已关闭，需求也随之下降。

到目前为止，员工始终在等待特斯拉宣布全公司范围的减薪和休假安排，但与许多其他公司一样，特斯拉现在正被迫采取几项成本削减措施。

以下是特斯拉发送给员工的电子邮件全文：

感谢你们在这个前所未有的时刻继续履行对特斯拉的承诺和我们的使命。我们知道度过这种艰难时刻并不容易，我们正在竭尽所能保证你们的安全和知情权，同时应对世界各地的变化。

虽然我们将继续保持最低限度的关键运营，但除非发生重大变化，我们希望在5月4日恢复美国工厂的正常生产。在此之前，我们必须采取行动，确保我们保持在实现长期计划的轨道上。

从4月13日开始，我们将实施以下行动，作为管理成本的更广泛努力的一部分。这是整个公司做出的共同牺牲，这将使我们在这些充满挑战的时期取得进步。

员工的工资将暂时降低

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这些降薪措施预计将持续到第二季度末。

至于非美国员工，也会有相应的薪酬削减举措，具体细节将由当地领导团队根据当地法律和工会进行沟通。